El CV es nuestra carta de presentación ante las empresas y es uno de los primeros filtros en los procesos de selección, en los que se descartan casi el 80% de los postulantes. Por eso es importante plasmar nuestra trayectoria laboral y educacional lo mejor posible, y evitar estos 10 errores comunes.
1
Escribir "Currículum Vitae" en el encabezado
Este título es redundante. Se aconseja usar ese espacio para tus datos personales: nombre, profesión u oficio y datos de contacto.
2
Proporcionar un correo electrónico inapropiado o informal
Crea un correo formal para el ámbito laboral, donde puedas identificar los mensajes importantes de tu búsqueda.
3
Incluir fotografías
Actualmente no es requisito incluir foto. Si lo haces, que sea formal: de frente, fondo neutro y vestimenta acorde a tu perfil.
4
Utilizar formatos o diseños muy creativos
No uses colores fuertes, tipografías inadecuadas ni diseños exagerados. El foco debe estar en el contenido.
5
No desarrollar un resumen laboral
Es un apartado clave para exponer tu experiencia, conocimientos y habilidades. Incluye palabras claves que llamen la atención del reclutador.
6
Errores de redacción y ortográficos
Para evitar una mala impresión, tómate el tiempo de revisarlo. Puedes pedir a otros que lo examinen para asegurarte que no existan errores.
7
No incluir funciones y logros
Uno de los aspectos más importantes para los reclutadores es conocer las responsabilidades y tareas asociadas a los trabajos que has tenido.
8
Utilizar demasiados tecnicismos o abreviaturas
El CV tiene que ser de fácil lectura. Es importante no exagerar y no utilizarlos de manera excesiva.
9
Guardar el CV en un formato desconocido
Guarda y envía el documento en un formato que se pueda leer desde cualquier plataforma: PDF.
10
Proporcionar información falsa
Descarta datos falsos, ambiguos o imprecisiones. La honestidad es clave en tu CV.
Recuerda: Un buen CV es fácil de leer, tiene máximo 2 o 3 páginas, resalta tus conocimientos y experiencias, y contiene palabras claves relacionadas a tu rubro.