Cuando se trata de buscar trabajo, los contactos constituyen un aspecto clave que puede ayudarnos durante este proceso. ¿Cómo podemos gestionarlos? A continuación, te presentamos una estructura que te ayudará a organizar tu red laboral.
Utiliza esta estructura para organizar y dar seguimiento a tus contactos laborales:
| Nombre del Contacto | Relación | Tipo de Contacto | Objetivo | Acción | Fecha | Fecha Seguimiento | Observaciones |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| — | Familiar, conocido, ex compañero de trabajo, etc. | Directo (ofrecimiento formal) o indirecto (te acerca a otros) | ¿Qué te gustaría generar? | Mensaje, correo, llamado, etc. | — | — | Comentarios adicionales |
Clave: El networking es clave. Aprende a organizar y activar tu red laboral de manera práctica y efectiva.